Bij Punch in Hamont hebben de vakbonden de verzoening aangevraagd voor het sociaal conflict rond het ontslag van 14 van de 46 bedienden. Dat ontslag werd eind april aangekondigd. Tijdens gesprekken met de directie in Hamont stelde de vakbondsafvaardiging alternatieven voor; er zijn volgens de bonden immers heel wat alternatieve overbruggingsmaatregelen voorzien door verschillende overheden (zowel Vlaams als federaal) om deze moeilijke periode van financiële en economische crisis te overbruggen en aldus ontslagen te vermijden. Volgens de bonden wilde de directie echter niet ingaan op die voorstellen.
Ook over de sociale omkadering voor de ontslagen wilde Punch niet overleggen. Het bedrijf besliste dan plotseling om eenzijdig de werknemers in vooropzeg te plaatsen vanaf 1 juni. Het bedrijf verwacht dat de werknemers hun opzeg presteren. Dat bemoeilijkt volgens de bonden het zoeken naar werk en zorgt voor een zeer bedrukte sfeer binnen de onderneming, ook al omdat de directie de vele vragen die het personeel en de vakbondsafvaardiging nog hadden, naast zich neer legde.